要文快报!赢家时尚(03709)回购股份 彰显发展信心

博主:admin admin 2024-07-04 16:14:13 835 0条评论

赢家时尚(03709)回购股份 彰显发展信心

香港,2024年6月18日 - 赢家时尚(03709)今日宣布,公司根据股份奖励计划的条款及条件,其受托人于2024年6月14日从市场回购合共4.65万股公司股份,每股股份平均价格约为10.49港元。此次回购股份将用于奖励公司员工,以激励他们为公司创造更大价值。

赢家时尚近年来业绩表现稳健,2023年营业额同比增长10.5%,净利润同比增长12.8%。公司积极拓展海外市场,并加大对数字化技术的投入,为未来发展奠定了坚实基础。

此次股份回购是公司管理层对公司未来发展前景充满信心的体现,也是公司长期激励机制的重要组成部分。回购股份将有助于提升公司每股收益,增强股东回报,并进一步凝聚员工力量,推动公司高质量发展。

分析人士认为,赢家时尚此次回购股份具有以下积极意义:

  • 体现公司管理层对公司发展前景的信心;
  • 增强公司股权结构的稳定性;
  • 提升公司每股收益和股东回报;
  • 激励员工,凝聚公司力量。

赢家时尚表示,公司将继续坚持以客户为中心,以创新为驱动,致力于为股东创造更大的价值。

此外, 赢家时尚还宣布,公司将于近期召开股东大会,审议公司2023年年度报告以及其他相关事项。

相关背景:

  • 赢家时尚是一家主要从事服装设计、生产和销售的港资企业,公司产品包括女装、男装、童装等。
  • 公司于1989年在香港成立,目前拥有多个知名品牌,业务遍及全球多个国家和地区。
  • 公司近年来业绩表现稳健,并积极拓展海外市场,加大对数字化技术的投入,为未来发展奠定了坚实基础。

本新闻稿仅供参考,不构成任何投资建议。

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京,2024年6月17日 - 近日,领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作,将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业,是中国机械工业百强企业之一,国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领,致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来,沈鼓集团积极推进数字化转型,将数字化技术融入企业运营管理全过程,以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验,为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案,助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程,包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等,能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势,共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示:“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业,我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系,为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示:“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作,将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平,助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是人力资源管理数字化转型升级的典范,将为行业树立标杆,推动行业整体水平的提升。

The End

发布于:2024-07-04 16:14:13,除非注明,否则均为从当新闻网原创文章,转载请注明出处。